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揮灑青春共筑夢想 入職培訓助力起航 ——華潤廣東醫藥2018年新員工入職培訓圓滿結束
 
發稿時間:2019-1-31    來源:華潤廣東    瀏覽次數:997
       2018年以來,華潤廣東醫藥有限公司強化人才管理,調整組織結構,建立人才梯隊,吸納了一大批新鮮力量。為了使新員工盡快適應環境,投入工作,增強集體榮譽感和價值認同感,保證企業的文化傳承和持續健康發展,1月29日,人力資源部開展了為期一天的新員工入職培訓,培訓圍繞公司概況、組織結構、制度文化、安全注意事項等全面展開,來自各部門的58名新員工參加了本次培訓,人力資源部負責人林喬珊擔任本次培訓的主持。

       伴隨著輕松愉快的笑聲,上午的培訓正式開始。通過“隊長快速說出全組隊員名字”的形式破冰。不同小組之間競技比賽,瞬間打破了新員工之間的陌生感與距離感,增進了對彼此的了解。  
   
       企業文化宣講開啟了本次培訓的“第一課”,公司內訓師袁國儀為大家詳細介紹了華潤集團不同時期的發展情況、重大的戰略轉變和未來的發展愿景;行政管理部呂芃向學員們講解了公司代表人授權、印章管理、合同管理等基本規章制度,以及差旅預訂、車輛使用、物資領用、設備報修等各個常規流程的要點;風險管理部的董碧茹從合規管理概念、外部監督、企業內部規范以及個人廉潔四個維度,給學員們進行了合規政策的宣講和培訓;EHS管理部的李振亮為學員們講解了EHS的基本概念、公司EHS管理體系、企業EHS危害因素與防護常識、員工的安全生產權利和義務等等;質量管理部的廖學玲深入淺出,將國家《藥品管理法》以及部門規章《藥品經營質量管理規范》清楚明了地進行了重點講解,讓每一位新員工迅速掌握相關知識;信息管理部的張軍為大家作了公司網絡整體情況、信息系統、信息聯系人以及信息安全與管理制度的介紹;人力資源部的江妙珊從入職管理、制度文化、不可逾越的紅線三個方面,對大家進行了入職指引。    

 

       本次培訓時間安排緊湊,內容豐富多彩。通過系統的培訓,旨在幫助新員工順利進行角色轉換,從認知、行為、態度等方面成為一名忠誠、干凈、擔當的員工,能夠盡快融入公司,擔起崗位重任。培訓結束,學員們收獲滿滿,表示將以更高的熱忱,更大的擔當,更深的實踐,積極投身公司各項事業的建設。厲兵秣馬,蓄勢待發,新的征程已經開始。祝福每一位新員工在公司都能有一個良好的發展,以夢為馬,不負韶華!希望你們揮灑青春,攜手公司邁向新的征程,共同譜寫一曲無愧于使命無愧于夢想的青春贊歌!     

 

華潤廣東醫藥有限公司
楊慧玲
 
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